• 66,7% Mein Arbeitsgeber ist sehr Familienfreundlich und denkt aktiv darüber nach wie Familien und Beruf zu kombinieren ist.
• 16,7% Mein Arbeitsgeber ist Familienfreundlich weil er mein Lösungen um Kindern und Beruf zu kombinieren positiv entgegen komt , aber das Initiativ muss ich nehmen, und die Lösungen selber bedenken.
• 0,0% Mein Arbeitsgeber akzeptiert das ich Elternzeit/erziehungszeit nehme , aber das ich auch das einzigste was Familienfreundlich an mein Arbeitsgeber ist.
• 0,0%  Mein Arbeitsgeber findet Kindern mein Problem und erwartet das mein Partner für die Betreuung/Notfallbetreuung aufkommt. .
• 0,0% Ich kriege es voneinander um Kindern und Beruf zu kombinieren, aber habe nicht das Gefühl das mein Arbeitsgeber es schätzen kann.
• 0,0% Ich wollte ohnehin aufhören mit Arbeiten sobald ich kindern bekommen , also ich weiss es nicht wie mein Arbeitsgeber reagiert hätte wann ich es kombinieren wollte.
• 0,0% Ich habe versucht Elternzeit auf zu nehmen, aber da war mein Arbeitsgeber nicht mit einverstanden, oder ich habe dadurch mein Job verloren
• 16,7% Ich oder mein Personal haben kein Kindern
• 0,0% Ich bin selber Arbeitsgeber und habe ein Familienfreundlichen Betrieb.
• 0,0% Ich bin selber Arbeitsgeber und finde das mein Mitarbeitern Kinderproblemen selber lösen sollen.

Abstimmung läuft bis 19.02.12, 09:30 Uhr