Emsland
 

Bildung & Lernen

Profil
(Name nicht öffentlich)
08.11.11, 08:26 Uhr

Heute in die Zeitung
"Fast 30.000 Lehrstellen nicht besetzt. IHK besorgt über Trend zu Berufsschulausbildung."

Nah und ?? Seit wann ist es ein Problem wann Kindern in die Schule etwas lernen?

Kann jemand mir erklären warum in Deutschland das Azubi-System so wichtig ist? Warum wird es als negativ gesehen das Junge Leute erst mal in ein Berufsausbildung vernüftig unterricht kriegen und danach an die Arbeit gehen ?? Oder werden die Jugendliche der ein Berufsschulausbildung machen später kein Fachkraft ??

Das ganzen Azubi system ist gerade das was mir sorgen macht an das Deutsche Schulsystem. Treffe regelmäßig Azubis an wo ich mehr das Gefühl habe das es Zeitverschwendung ist für die Jugentlichen und billige Arbeitskraften für die Arbeitsgeber. Fur ein par Monate Praktikum kein Problem , aber 3 Jahre bei 1 Ausbildungsbetrieb ??


Bearbeitet: 08.11.11, 08:28 Uhr von (Name nicht öffentlich)

der die das , wer wie was , wieso weshalb warum , wer nicht fragt bleibt dumm. La , la , la , la lalala.
(Sesamstrasse)

 
Profil
(Name nicht öffentlich)
18.12.11, 12:54 Uhr

Hallo Miranda,

das große Problem ist ja erst mal, dass es sicher nicht sooo viele freie Ausbildungsstellen gibt, wie veröffentlicht wird. Die Daten werden nahezu kaum aktualisiert. Als ich vor ein paar Jahren auf Lehrstellensuche war, habe ich ettliche Firmen vorab erst einmal angerufen, dabei gabs Antworten wie "die Stelle ist schon seit einem Jahr besetzt". Laut Arbeitsagentur wars aber eine noch recht aktuelle Stellenausschreibung.

Zum anderen wollen die Betriebe mittlerweile gerne Auszubildende, die schon ein gewisses Vorwissen haben, der "Zwang" zur Berufsschulausbildung ist groß. Außerdem mag doch keiner einen Auszubildenden, der an 2 von 5 Arbeitstagen gar nicht da ist.

Meiner Meinung nach, sollte die Ausbildung sowieso eher Blockweise gehalten werden, erst Schule und theoretisches Wissen erlernen und dann in die Praxis gehen. Bei 2 Berufsschultagen in der Woche wird man aus dem eigentlichen Beruf sowieso viel zu sehr herausgerissen. Solchen Azubis kann fast nur "Praktikantenarbeit" geben, weil sie nicht die Zeit haben, Dinge in Ruhe und wiederholend zu lernen, weil sie ständig fehlen. Ein Betriebsablauf ist nun mal täglich und nicht nur z.B. Montags, Mittwochs und Freitags.

Das Problem mit den 3 Jahren in einem Ausbildungsbetrieb sehe ich aber nicht. Viele Schulabgänger sind sowieso noch nicht im "Berufsleben" angekommen, sind oft verschüchtert und können sich noch gar nicht auf ein oft wechselndes Betriebsklima einlassen. Ein festes Umfeld von 3 Jahren finde ich persönlich sogar gut.

 
Profil
(Name nicht öffentlich)
22.12.11, 20:37 Uhr

 


das große Problem ist ja erst mal, dass es sicher nicht sooo viele freie Ausbildungsstellen gibt, wie veröffentlicht wird. Die Daten werden nahezu kaum aktualisiert. Als ich vor ein paar Jahren auf Lehrstellensuche war, habe ich ettliche Firmen vorab erst einmal angerufen, dabei gabs Antworten wie "die Stelle ist schon seit einem Jahr besetzt". Laut Arbeitsagentur wars aber eine noch recht aktuelle Stellenausschreibung.


Dann muss die die Journalist vielleicht nochmal besser nachfragen ob das was die IHK erzählt stimmt.

 

Zum anderen wollen die Betriebe mittlerweile gerne Auszubildende, die schon ein gewisses Vorwissen haben, der "Zwang" zur Berufsschulausbildung ist groß.

Also , eigentlich ist es gar kein großen Problem wann mehr in die Berufsschule ankommen?

 

Solchen Azubis kann fast nur "Praktikantenarbeit" geben, weil sie nicht die Zeit haben, Dinge in Ruhe und wiederholend zu lernen, weil sie ständig fehlen.


Das meine ich auch ein bisschen mit die Zeitverschwendung von einigen Azubis der es nicht getroffen haben und nur einfachen Arbeit erledigen dürfen und nicht wirklich ein Fach lernen.

 

Das Problem mit den 3 Jahren in einem Ausbildungsbetrieb sehe ich aber nicht. Viele Schulabgänger sind sowieso noch nicht im "Berufsleben" angekommen, sind oft verschüchtert und können sich noch gar nicht auf ein oft wechselndes Betriebsklima einlassen.


Aber wie müssen 15-16 Jährige der "noch nicht im "Berufsleben" angekommen sind" sich dann Bewerben für ein Job/Ausbildungsplatz ??? Die können vielleicht besser noch eben mal ein bisschen länger in die Schule bleiben ?

An sich gebe ich recht das jemand der ein sehr guten Ausbildungsbetrieb hat auch viel lernen kann in nur 1 Betrieb, aber haben die meisten Azubis auch so ein guten Ausbildungsplatz bekommen ?

der die das , wer wie was , wieso weshalb warum , wer nicht fragt bleibt dumm. La , la , la , la lalala.
(Sesamstrasse)